為持續(xù)筑牢黨員干部思想防線，扎緊廉潔自律制度籠子，3月27日上午，淮陰水建公司召開2025年度黨風廉政暨意識形態(tài)工作會議。公司全體黨員、入黨積極分子、后方部門全體人員、各子（分）公司助理級以上人員、各自營項目負責人參加會議。

會議集中觀看了警示教育片《斬斷風腐交織鏈條》，片中選取國有領域重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位典型案例，教育引導全體干部職工時刻繃緊廉潔自律之弦，堅決守住拒腐防變思想防線。圍繞近階段巡察、審計反饋結(jié)果，黨委書記、董事長劉朋宇表示，要緊盯項目部食堂管理、分包隊伍選用、項目資金管控等工作環(huán)節(jié)，深入梳理流程短板，持續(xù)規(guī)范內(nèi)部管理。同時，要加強干部隊伍建設，增強思想意識，加強自身修養(yǎng)，珍惜工作崗位，守住紀律紅線。

針對下階段工作部署，劉朋宇強調(diào)，一是要加強壓力傳導。將全面從嚴治黨、意識形態(tài)工作責任壓力向基層末梢傳遞，針對不同層級、不同崗位開展精準化案例式警示教育。聚焦工程領域關鍵環(huán)節(jié)，開展專項檢查，著力發(fā)現(xiàn)和解決風險集中點。二是要積極探索“黨建+業(yè)務”深度融合。結(jié)合自身業(yè)務，打造特色黨建品牌，擴大公司品牌影響力和示范性。三是要提升隊伍建設效能。完善激勵約束機制，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，同時加強對黨員干部的思想分析和人文關懷，落實談心談話制度，幫助解決實際困難，增強組織的歸屬感和凝聚力。